Mô tả công việc
- Quản lý và điều phối các hoạt động mua hàng của công ty.
- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp tiềm năng, đặc biệt tại thị trường Trung Quốc.
- Đàm phán giá cả, điều khoản thanh toán và hợp đồng với nhà cung cấp.
- Đảm bảo chất lượng hàng hóa và thời gian giao hàng theo yêu cầu.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp.
- Theo dõi và phân tích xu hướng thị trường, giá cả và nguồn cung để đưa ra các quyết định mua hàng hiệu quả.
- Quản lý đội ngũ nhân viên mua hàng.
- Lập báo cáo và đánh giá hiệu quả hoạt động mua hàng.
Địa điểm làm việc :
Tại Nhà máy – Khu công nghiệp Thuận Đạo, Xã Long Định, Huyện Cần Đước, Tỉnh Long An
Thời gian làm việc :
Từ 8h30 sáng đến 17h30 chiều, từ thứ 2 đến thứ 7.
Có xe đưa đón 2 chiều [HCM 2 điềm Q1 và Q6 < == > Nhà Máy]
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan (Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương…).
- Thông thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết).
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mua hàng, đặc biệt có kinh nghiệm làm việc với thị trường Trung Quốc.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý mua hàng.
Kỹ năng:
-
- Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc nhịp độ nhanh.
Phẩm chất cá nhân:
-
- Ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mua hàng, đặc biệt là từ nhà cung cấp TQ, Đài Loan, HK.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sống hoặc học tập trong môi trường tiếng Trung.
Phẩm chất cá nhân:
-
- Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Quyền lợi
Chế độ chính sách và quyền lợi cho NLĐ
• Mức lương cạnh tranh: Đảm bảo mức lương hấp dẫn và công bằng dựa trên kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
• Nơi làm việc: Cơ sở vật chất hiện đại
• Thưởng hiệu suất: Cung cấp chế độ thưởng theo kết quả công việc, tạo động lực cho nhân viên khi tình hình kinh doanh phát triển.
• Bảo hiểm sức khỏe: Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế cho nhân viên
• Chương trình đào tạo và phát triển: Tổ chức các khóa học và chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc sáng tạo: Tạo ra không gian làm việc thân thiện, sáng tạo và khuyến khích sự đổi mới.
• Chương trình khuyến khích sự tham gia cộng đồng: Khuyến khích nhân viên tham gia các hoạt động tình nguyện và đóng góp cho cộng đồng, có thể có chương trình tài trợ cho những hoạt động này.
• Nơi làm việc: Cơ sở vật chất hiện đại
• Thưởng hiệu suất: Cung cấp chế độ thưởng theo kết quả công việc, tạo động lực cho nhân viên khi tình hình kinh doanh phát triển.
• Bảo hiểm sức khỏe: Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế cho nhân viên
• Chương trình đào tạo và phát triển: Tổ chức các khóa học và chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc sáng tạo: Tạo ra không gian làm việc thân thiện, sáng tạo và khuyến khích sự đổi mới.
• Chương trình khuyến khích sự tham gia cộng đồng: Khuyến khích nhân viên tham gia các hoạt động tình nguyện và đóng góp cho cộng đồng, có thể có chương trình tài trợ cho những hoạt động này.