Mô tả công việc

Responsibilities

• Yêu cầu 3 năm ở vị trí tương đương
• Công việc kinh doanh:
  • Xây dựng, phát triển mối quan hệ với các Ban quản lý, tư vấn để có dự án về.
  • Thực hiện doanh số cam kết hàng tháng theo quy định của công
  • Triển khai dự án về các nhóm kinh doanh tương ứng
  • Quản lý công nợ tổng của phòng kinh doanh và xử lý các công nợ xấu cùng phòng kế toán.
  • Xử lý các vấn đề với khách hàng trong quá trình bán hàng nếu nhóm dưới không giải quyết được.
  • Giải quyết các vấn đề phối hợp nội bộ trong công ty giữa các phòng nếu nhóm dưới không giải quyết được.
  • Xây dựng chính sách giá bán phù hợp vào từng thời điểm và duyệt giá bán cho các dự án đặc biệt
  • Duyệt các hoa hồng chi phí nếu có trong quá trình bán hàng
• Công việc vận hành:
  • Quản lý nhóm vận hành và giải quyết các vướng mắc trong quá trình làm việc nếu nhóm dưới không giải quyết được, bao gồm: giao hàng, thí nghiệm, làm việc các phòng ban (nhà máy, kế toán,…)
• Công tác quản lý:
  • Xây dựng KPI cho nhân viên trong phòng để có động lực phát triển
  • Đào tạo nhân sự trong phòng phát triển theo tính hệ thống
  • Xây dựng quy trình làm việc trong nội bộ phòng và các phòng ban
  • Xây dựng quy trình đánh giá nhân viên rõ ràng để có chế độ, chính sách phù hợp.

Yêu cầu công việc

Requirements:

• Yêu cầu 3 năm ở vị trí tương đương.
• Am hiểu sâu sắc về cầu đường, nguyên vật liệu xây dựng
• Có kinh nghiệm ở các công ty thiên về sản xuất và bán sản phẩm mới phù hợp
• Có mối quan hệ – đi giao tiếp, chuyên B2B
• Có tiếng Anh là một lợi thế

Quyền lợi

Benefit:

• Mức lương: VND 40M – 50M Gross
• Thưởng lễ, Tết…
• Lương tháng 13^th khoảng 2 tháng lương